要做到不让老员工反感，初入职场的新人可以采取以下几点： 1. 尊重他人：在工作中，不管对方是老员工还是新人，都要以尊重对方为前提，对人对事都要保持礼貌和谦逊的态度。遵守公司的规章制度，不给他人带来麻烦或增加他们的工作负担。 2. 学习和倾听：作为新人，要虚心向老员工学习，对于工作中的问题和困难，及时向他们请教并听取他们的建议。尽量不要自负，相信老员工的经验会对自己的成长产生积极的影响。 3. 积极参与团队活动：通过积极参与团队活动，加强与老员工之间的交流和互动。参加团队聚餐、户外活动等，可以增进彼此的了解和友谊，建立良好的合作关系。 4. 做好沟通：与同事之间保持良好的沟通很重要。不仅要有良好的口头沟通能力，还要及时回复邮件和信息，避免耽误工作进程。如果有冲突或分歧，可以选择合适的时间和方式与对方进行沟通解决。 5. 树立自信：作为初入职场的新人，要有自信并展示自己的能力。不要过分依赖他人，要独立思考问题并积极解决。同时，也要保持谦虚的态度，乐于接受他人的建议和意见。 最重要的是，要以积极的心态和工作态度对待新工作，不断学习和成长，做到对自己的职责尽职尽责，以及与他人和谐相处，这样可以为自己在职场上打下良好的基础。

演出最后，全体演员用歌声和手语歌唱《领航》，感恩家人，感恩社会，感恩祖国，歌赞伟大的新时代。,届时，来自内蒙古阿拉善的绿电将源源不断输送至山东。

你身边有没有一种人，他们永远在要求你，却从未想过自己。

是的，我身边有这样一种人。这些人通常非常自私和自我中心，他们只关心自己的需求和利益，却从来不考虑其他人的感受和需求。他们总是索取而不给予，总是要求别人为他们服务，而从不思考如何回报或帮助别人。与这样的人相处，常常会感到疲惫和不被重视。

桐柏县公安局民警辅警在恶劣天气中坚持开展巡逻防控工作。, 11月28日晚间，国泰君安发布公告称，董事会于近日收到董事长贺青提交的书面辞呈，贺青因工作调动申请辞去公司第六届董事会董事长、董事、战略及ESG委员会主任委员以及在公司担任的其他一切职务，并向董事会确认其与董事会并无意见分歧，亦无其他因辞职而需知会股东的事宜。

曼德拉效应有多可怕，只是记忆错乱那么简单吗，你对此有什么了解吗？

在全体体育老师的积极配合下，该校篮球、田径、武术等体育活动遍地开花，并常态化开展体育周、体育月、体育节等活动。, 本文转自：解放日报 商用航展开幕 张海峰 昨天，2023上海国际商用航空航天产业展览会开幕。